Weil es das Eine nicht ohne das Andere gibt:
Entweder Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung.
ODER?
Entweder Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung.
ODER?
Unser Entweder-Und-Prinzip versöhnt Ökonomie und Unternehmenskultur, Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit wie auch wissenschaftliches und ganzheitliches Arbeiten in der Beratung. Wir sind allen Seiten und Dimensionen gleichermaßen ruhig, offen und freundlich zugewandt.
Im IOP bieten wir Ihnen
für Unternehmen und Organisationen sowie Menschen die ihr Leben gestalten wollen

Beratung & Begleitung
Coaching
Mediation
Organisationsentwicklung
Supervision

Training
Persönlichkeit
Führung
Mediation
Vertrieb